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Professionnels de santé
Le Soutien Psychologique dédié aux Professionnels du Médico-Social

"Etre en paix avec soi-même, c’est mettre un peu de paix dans l’univers"
Jean-Yves Leloup

Par les séances d’analyse de pratiques professionnelles et l'intelligence collective,

j’aide les professionnels de santé à verbaliser ce qui encombre,

comprendre les dysfonctionnements internes aux équipes

et trouver des solutions pour améliorer la dynamique de groupe,

l'esprit d'équipe, le quotidien, les conditions de travail 

et ainsi leur permettre de s'occuper au mieux des usagers

(EHPAD, domicile, crêche, structures médico-sociales).

J’accompagne une douzaine d’établissements par an - soit une cinquantaine de professionnels du médico-social par mois - en analyse de pratiques et groupes de parole, ainsi que les psychologues jeunes diplômés dans le cadre de leur supervision.

Séance de groupe 
de parole et d’analyse de pratiques professionnelles

270€ - 2h - en présentiel

Conseil et soutien des cadres dirigeants institutionnels
& Chefs d'Entreprise

150€ - 2h

Mon accompagnement

Du fait des contraintes physiques mais aussi des contraintes de timing, les professionnels  peuvent se fragiliser au plan somatique et psychique :
 

  • stress,

  • mal-être,

  • sentiment d’isolement,

  • souffrance au travail.

 

Les risques « psycho-sociaux » sont une réalité dans le secteur de l’aide à la personne.

Ils ont des causes directement liées aux spécificités de l’activité :

  • attachement affectif aux personnes aidées,

  • confrontation à la maladie, la dépendance et au deuil,

  • organisation du travail, planification irrégulière, rappels sur congés,

  • isolement des professionnels dans le cadre du travail à domicile,

  • manque de reconnaissance, glissement de tâches, turn-over des équipes.

 

Les conséquences de ces risques peuvent être lourdes et diverses :

  • dépression,

  • épuisement professionnel, fatigue de compassion, traumatisme vicariant

avec un impact direct sur le ressenti et la motivation des équipes ainsi que sur la relation aux usagers.

 

Dans un but préventif, je propose des groupes de parole et d’analyse de pratiques professionnelles.

 

Objectifs :

  • Prendre du recul par rapport aux situations professionnelles rencontrées au quotidien

  • Réfléchir sur sa pratique professionnelle : sa place, son rôle...

  • Élaborer des réponses adaptées par un travail d’équipe

 

Grâce à ces séances de groupe :

  • Traiter les problèmes évoqués, par une réflexion collective, afin de faire avancer la mission de service.

  • Réfléchir à l’évolution des situations, à la dynamique d’équipe, et au vécu de chacun grâce au travail de régulation.

  • Apprendre à se connaître en situation, d’interroger ce qui se passe dans ses relations grâce à l’écoute distanciée.

  • Faciliter l’élargissement de la compréhension de l’autre par rapport à soi et de soi par rapport à l’autre par une meilleure connaissance de sa pratique.

 

Fréquence :

Le travail de régulation ou groupe de paroles s’engage sur la base de 2 heures mensuelles.

N’hésitez pas à me contacter afin d’évaluer vos besoins et planifier ensemble les réponses adaptées à vos collaborateurs.

 

Tarifs :

Pour un groupe de 5/8 personnes : 270 € TTC / 2 h - Frais de déplacement offerts sur Quimper

Structures et associations qui font ou ont fait appel à mes compétences :

Ils me font confiance

Les médecins libéraux et psychiatres de Quimper et sa région

Témoignages

"Nous collaborons avec Virginie Audigou depuis 2018.
Elle intervient en analyse de pratique auprès des 14 coordinatrices de parcours.
L'équipe apprécie beaucoup ces temps d'échanges avec Virginie Audigou.
Ses qualités d'écoute, d'empathie et de bienveillance sont remarquées.
Ses multiples expériences permettent à l'équipe de prendre du recul et de trouver des énergies nouvelles.
"

Marlène Nicolas, Directrice à Appui Santé en Cornouaille - 2023

Accompagnement professionnel de cadre dirigeant institutionnel de santé

Soutien et conseil individuel personnalisé

Dans la bienveillance et la confidentialité, j'aide les cadres institutionnels, en perte de sens ou dépassés, à développer leur leadership, leur compétence d'encadrement et de gestion d'équipe.

Vous vous sentez peut-être dépassé par :

  • une restructuration de vos équipe ou une structure compliquée

  • la mise en place des nouvelles législations

  • des contraintes économiques de plus en plus fortes

  • une ambiance des personnels de l'établissement qui se dégrade

  • votre difficulté à vous positionner dans une hiérarchie toujours en mouvement ou qui n’entend pas vos difficultés

  • la pénurie accrue de personnel soignant

  • des règles de fonctionnement bouleversées

  • la rentabilité économique obligatoire

  • la souffrance au travail de votre équipe

  • les tensions entre le n-1 et votre hiérarchique

Vous ressentez le besoin de  :

  • remettre en cause vos missions et l'exercice professionnel au quotidien

  • prendre du recul

  • analyser vos forces et faiblesses

  • porter un regard critique sur votre organisation

  • être dans une nouvelle pratique managériale

  • être accompagné dans votre prise de nouvelles fonctions

  • développer vos capacités de communication

  • développer votre relation avec un supérieur hiérarchique ou au sein d’une équipe

  • clarifier votre projet d’évolution

  • trouver un espace d’écoute

  • libérer votre mal-être

  • redonner du sens à votre mission

  • retrouver vos valeurs professionnelles


 

Il n'est pas trop tard ! Je peux vous accompagner ! 

Lors de la première rencontre, nous définirons ensemble de manière contractuelle les objectifs de l'accompagnement, sa durée prévisionnelle ainsi que son organisation pratique.

Conseil et soutien des cadres dirigeants institutionnels et Chefs d'Entreprise

150€ - 2h

  • Conditions de facturation des groupes : après acceptation du devis, facturation mensuelle ou annuelle - règlement sous 15 jours par chèque ou virement bancaire - toute séance annulée non reportable dans le mois courant sera due